这些节日的先后顺序是：妇女节(3月8日)、劳动节(5月1日)、儿童节(6月1日)、建军节(8月1日)、教师节(9月10日)、国庆节(10月1日)。
一、劳动节与国庆节的意义
劳动节(五一国际劳动节)是全世界劳动人民共同纪念的节日，旨在表彰劳动者为社会经济发展所作出的贡献。国庆节(中华人民共和国成立纪念日)是为了庆祝中华人民共和国的成立，弘扬民族精神，增强国家凝聚力。
二、劳动节和国庆节期间的法律权益保障
休息日与加班工资
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应当按照不低于劳动合同规定的日或者小时的工资标准的300%支付加班工资。同时，法定节假日是劳动者休息的时间，用人单位不得安排劳动者工作。
安全生产与消费权益
在劳动节和国庆节期间，用人单位应当加强安全生产管理，确保劳动者的生命安全和身体健康。消费者在节假日内享有合法权益，包括购买商品和服务的权利。政府部门和相关行业协会应加强对市场的监管，维护消费者权益。
文化活动与旅游安全
在劳动节和国庆节期间，举办各类文化活动和旅游景点迎来大量游客。政府和相关部门应加强安全管理，确保游客的人身和财产安全。同时，消费者应注意遵守公共秩序，文明出行。
三、结论
劳动节和国庆节是我国重要的法定节假日，保障劳动者和消费者的合法权益是我国政府和社会的责任。各方应当共同努力，营造一个和谐、安全、有序的节假日环境。
