根据《社会保险法》第十一条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，个人应当按照国家规定的本人月收入的比例缴纳基本养老保险费。具体比例可能因地区而异。例如，2022年1月起，全国各地将统一执行国家核准的参保单位和个人缴费比例，调整后，养老保险缴费统一为：单位缴费比例为16%,个人缴费比例8%。
一、职工养老保险制度的法律规定
《中华人民共和国社会保险法》明确规定，国家建立基本养老保险制度，保障职工在达到法定退休年龄时的基本生活。
职工养老保险实行个人账户制度和统筹账户制度相结合的办法，由企业和个人共同缴费，政府补贴。
二、保险责任
企业应当按照国家规定的比例为职工缴纳养老保险费，个人应当按照国家规定的比例缴纳个人部分的养老保险费。
职工离退休后，按照国家规定的标准领取基本养老金；未达到法定退休年龄的，不得提前领取基本养老金。
三、缴费标准
企业的养老保险费缴费比例为单位职工工资总额的20%,其中8%为企业缴纳，12%为职工个人缴纳；个人的养老保险费缴费比例为本人工资收入的8%。
企业应当按时足额缴纳养老保险费，如有拖欠，应当按照规定加收滞纳金。
四、养老金支付
基本养老金由统筹账户和个人账户组成，按照国家规定的月平均工资计算发放。
职工离退休后，如有多个缴费年限或者多个地方缴费的情况，可以按照国家规定享受相应的待遇。
五、退休条件
职工达到法定退休年龄或者符合国家规定的退休条件时，可以申请办理退休手续。
职工未达到法定退休年龄或者不符合国家规定的退休条件时，不得提前领取基本养老金。
六、待遇调整
随着经济发展水平和物价水平的变化，国家会适时调整基本养老金的标准。
