行政工作是负责公司日常行政管理的工作，包括人事、财务、办公事务等方面的管理。具体来说，行政工作主要负责以下内容：
- 人事方面：招聘、培训、考核、建议、拟定和实施人事制度、对外事务联系和办理、企业文化建设等。
- 行政方面：拟定和实施公司行政制度、维护厂房、固定资产管理、办公用品采购与管理、员工宿舍管理、车辆管理等。
- 办公事务方面：文件收发、报表统计、文书档案等。
行政法是一种专门规范政府行为的法律体系，旨在确保政府部门和官员在履行职责过程中遵循法律规定，以保障公共利益和社会秩序。行政法的主要功能是通过设定行政程序、制定行政法规、明确行政机关的权责和义务等方式，对政府行为进行规范和约束。
行政法通过设定行政程序来规范政府行为。行政程序是指行政机关在履行职责过程中必须遵循的一系列法定步骤，包括申请、审批、公告等环节。这些程序旨在保障公民、法人和其他组织的合法权益，防止行政机关滥用职权或者侵犯公民权利。例如，行政许可制度要求行政机关在作出具有法律效力的决定之前，必须依法履行法定的审批程序，确保行政行为的合法性和合规性。
行政法通过制定行政法规来规范政府行为。行政法规是国家法律体系中的一种重要法律文件，是对宪法和法律的具体化和补充。行政法规通常涉及行政管理的各个方面，如行政处罚、行政许可、行政强制等。通过制定和实施行政法规，行政法为政府行为提供了明确的法律依据和指导原则，有利于提高政府决策的科学性和合法性。
再次，行政法通过明确行政机关的权责和义务来规范政府行为。行政机关是国家政权机关的重要组成部分，负责实施国家法律法规，维护国家利益和社会秩序。根据行政法的规定，行政机关在履行职责过程中必须遵循法定权限、履行法定职责、遵守法定程序等原则。行政法还规定了行政机关及其工作人员在行使职权过程中应当遵循的行为准则，如廉洁奉公、勤政为民、服务群众等。
行政法作为一部规范政府行为的法律体系，对于维护公共利益、保障社会秩序具有重要意义。通过对政府行为的规范和约束，行政法有助于实现国家治理的现代化和法治化目标。
