根据《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条第一款规定，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。 因此，2024年重庆婚假是15天。
根据《中华人民共和国劳动法》和《重庆市人口与计划生育条例》，重庆市的婚假天数有一定的规定。本文将为您详细解析重庆市婚假的法律规定以及相关政策。
一、婚假天数
根据《中华人民共和国劳动法》和《重庆市人口与计划生育条例》，结婚时，职工享受法定休假。在重庆市，婚假天数为3天。这意味着新人们在结婚时可以获得连续的3天假期。
二、婚假适用范围
在职员工：凡是在重庆市行政区域内注册的企业或事业单位、社会团体、民办非企业单位等各类组织的在职员工，都可以享受婚假。
离退休人员：虽然离退休人员已经不属于在职员工范畴，但根据相关规定，离退休人员与在职员工享有同等的婚假待遇。
三、婚假申请流程
提前请示：职工在结婚前应向所在单位提出婚假申请，并注明结婚时间。
单位审批：所在单位应及时审批职工的婚假申请，对于符合条件的，给予批准并安排相应的假期。
出具证明：单位在批准职工婚假后，应出具相应的证明材料，如结婚证复印件等。
婚假期间工资待遇：职工在享受婚假期间，其工资待遇应按照正常工作期间的标准支付。
四、婚假延长政策
根据《重庆市人口与计划生育条例》的规定，符合下列条件之一的新人们可以申请延长婚假：
婚假届满后，双方仍未达到国家法定结婚年龄的；
一方因病无法按照法定时间办理婚姻登记手续的；
男方或者女方提出离婚的。
需要注意的是，延长婚假的具体天数由用人单位根据实际情况予以确定。
重庆市的婚假天数为3天，适用于在职员工和离退休人员。新人们在结婚时可享受连续3天的假期。符合条件的新人还可以申请延长婚假。希望本文能帮助您了解重庆市婚假的法律规定及相关政策。
