根据我找到的信息，四川省婚假的规定是：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
随着社会的发展和人们观念的变化，越来越多的年轻人开始关注婚姻和家庭生活。在这个过程中，婚假制度作为一种保障新婚夫妇权益的措施，受到了广泛关注。本文将对四川省的婚假法律规定进行解读，并提供一些实务操作建议，以帮助新人们更好地了解和维护自己的婚假权益。
一、四川省婚假法律规定
根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工婚丧休假的规定》，结婚时劳动者享有法定婚假。四川省作为我国西南地区的一个省份，其婚假政策也遵循国家的法律规定。具体来说，四川省的婚假规定如下：
婚假天数：根据国家法律规定，结婚时，男女双方至少可以享受3天的婚假。在四川省，这一标准得到了进一步明确，新婚夫妇可以享受最高10天的婚假。
婚假适用范围：四川省的婚假政策适用于所有在职员工，包括国有企业、集体企业、外商投资企业、民营企业等各类用人单位。
婚假申请条件：新婚夫妇在请示婚假时，需向所在单位提出书面申请，并说明结婚的具体时间。同时，新婚夫妇还需遵守单位的相关规定，如提前请示、不得无故缺勤等。
二、实务操作建议
了解婚假政策：新人们在筹备婚礼的过程中，应充分了解当地的婚假政策，以便在婚礼结束后能够顺利享受到应有的婚假权益。
提前请示：在请示婚假时，新人们应注意提前向所在单位提交书面申请，以免因工作繁忙而导致的请示延误。
注意保留证据：在请示婚假过程中，新人们应注意保留与单位领导沟通的相关凭证，如短信、邮件等，以便在后续可能出现的纠纷中能够提供有力证据。
合理安排休息时间：新人们在享受婚假期间，应注意合理安排休息时间，以免影响到自己和家人的正常生活。
注重婚假权益保障：在新人们享受婚假期间，应注意维护自己的合法权益，如遇到单位违规扣减婚假天数等行为，应及时向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，以便依法维权。
四川省的婚假政策为广大新人们提供了有力的法律保障。新人们在享受婚假的同时，也应注意运用法律武器维护自己的合法权益。
