在中国，一个省的领导排位顺序一般是按照以下顺序排列的：省委书记、省长、省委副书记。其他常委则按入常时间排序，如果同时入常则按提拔为副部级实职时间排序，如果还相同则按年龄大小排序，年龄大的排名靠前，年龄小的排名靠后。
一、省长工资的法律规定
根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国国家公务员法》的规定，国家公务员的工资由国家根据财政状况和物价水平确定。省级行政区的最高领导职务，如省长，其工资同样受到法律的约束和规定。
二、省长工资的历史变迁
自改革开放以来，我国省级行政区的领导人工资一直在不断调整。从最初的固定工资制度，逐渐演变为与职务、级别挂钩的工资制度。在不同的历史时期，省长的工资水平也有所波动。
三、省长工资的现状
根据现行法律法规，省长的工资由基本工资、津贴补贴和奖金组成。其中，基本工资是按照国家规定的职务级别和工龄来确定的，津贴补贴和奖金则根据工作考核、地区经济发展情况等因素进行调整。
四、省长工资的法律调整
随着国家经济的发展和财政状况的变化，省级行政区领导人的工资水平也在不断调整。例如，2015年国务院决定对省级行政区领导人工资进行调整，提高了部分地区的省长工资水平。
五、结论
省长作为省级行政区的最高领导职务，其工资水平应当符合国家法律法规的规定，同时也要与地区的经济发展水平相适应。在未来的发展过程中，我们相信国家会继续完善相关法律法规，确保省长工资的合理性和公平性。
