2024年五一劳动节放假时间为5月1日至5日,共5天。其中，4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
5月1日是中国的劳动节，根据《中华人民共和国劳动法》和《全国年节及纪念日放假办法》，我国劳动者享有法定节假日休息的权利。那么，2023年5月1日放假的法律规定是什么呢？本文将为您详细解读。
一、法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”同时，第三十八条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”
二、5月1日放假安排
根据国务院办公厅发布的《关于2023年部分节假日安排的通知》，2023年5月1日(星期六)和5月2日(星期日)为法定节假日，共两天。
三、假期安排与调休
5月1日(星期六)和5月2日(星期日)照常放假；
5月3日(星期一)和5月4日(星期二)上班。
四、特殊情况安排
在某些特殊情况下，如需要连续放假或者补假，可以参照国家规定的调休办法进行调整。例如，原定于4月29日至5月1日之间的周末需连续放假，可以将4月29日(星期五)和5月1日(星期六)调整为4月28日(星期四)和5月2日(星期五),然后按照法定节假日的休息日进行补假。
五、注意事项
请广大劳动者合理安排工作和生活，遵守劳动法律法规，维护自身合法权益；
用人单位应确保劳动者在法定节假日得到充分休息，不得违法安排加班；
如有疑问，请咨询当地劳动保障部门或查阅相关法律法规。
