公积金提取条件和标准因地区而异，但一般来说，提取公积金需要满足以下条件：
1. 全额提取情形包括：异地职工离职满6个月、按年冲抵房贷、退休或离休、出境定居、户口迁出、大龄失业(男性50岁/女性40岁且封存2年)、享受最低生活保障、完全丧失劳动能力、死亡或被宣告死亡。
2. 部分提取情形包括：购买自住住房、建造、翻建、大修自住住房，或偿还购房贷款本息等。
3. 约定提取情形包括：购买、建造、翻建、大修自住住房的职工，在符合规定的情况下，可以与单位协商约定一次性提取住房公积金。
根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》等相关规定，公积金提取条件主要包括以下几点：
职工本人或其配偶、子女、父母因病、残疾、死亡等原因导致生活困难的；
职工本人或其配偶、子女、父母购买、建造、翻修自住住房的；
职工本人或其配偶、子女、父母失业且已连续缴存满6个月的；
职工本人或其配偶、子女、父母被人民法院判决或者裁定支付抚养费、赡养费等费用的；
职工本人或者其配偶、子女、父母因重大疾病支付医疗费用的；
职工本人或者其配偶、子女、父母从事低保户、特困人员供养等工作的；
其他依法可以提取公积金的情形。
根据相关法规规定，职工在符合提取条件的情况下，还需遵循以下程序：
向所在单位提出提取申请；
提交相关证明材料；
经单位审核后报住房公积金管理中心审批；
住房公积金管理中心审批通过后，办理提取手续。
需要注意的是，违反相关规定擅自提取公积金的行为将受到相应法律制裁。因此，在使用公积金时，广大职工应遵守相关法律法规，确保合法合规地使用自己的公积金权益。
