个人报工伤需要下列材料：本人的身份证；工伤认定申请表；书面的劳动合同或者工资条等能证明劳动关系的材料；以及医疗诊断证明书或者职业病的诊断证明书等。
如果您需要更详细的信息，您可以访问人力资源和社会保障部的网站，其中包含了有关工伤保险全流程的信息。
工伤报告程序
a. 事故发生后立即通知单位负责人并填写工伤报告表；
b. 如有伤残或死亡，应尽快向公安机关报告。
c. 在规定时间内提交工伤报告，逾期将影响待遇赔偿。
法律规定与权益保障
a. 《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》明确规定了工伤报告程序及待遇保障措施；
b. 用人单位应当为员工购买工伤保险，员工在发生工伤时可获得相应的医疗费用、伤残津贴等待遇。
c. 如用人单位未依法为员工购买工伤保险，应承担相应的法律责任。
责任追究与处理方式
a. 对于未按照规定进行工伤报告的行为，用人单位将面临行政处罚甚至刑事责任；
b. 对于故意隐瞒事实或提供虚假材料骗取工伤保险金的行为，将被追究刑事责任。
c. 在处理工伤事故时，应当严格按照法律程序进行，确保受害者的合法权益得到保障。
