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根据《中华人民共和国公务员法》及有关规定，结合实际情况制定的《公务员请假制度实施细则》中规定了公务员请假的形式和程序。其中，公务员请假分为带薪休假、无薪休假和其他形式。具体的请假形式包括：1. 带薪休假；2. 无薪休假；3. 其他形式。
一、公务员请假制度的法律规定
《中华人民共和国公务员法》对公务员的请假制度进行了明确规定。根据该法，公务员在工作日内因病、事假、产假、陪产假等原因需要请假的，应当按照国家规定的假期和程序办理。
《公务员法》还规定，公务员请假期间，其工资和其他待遇不变。具体待遇标准由国务院财政部门会同有关部门制定并公布。
请假期间，公务员应当按照法定程序报告上级领导或者人事部门，并如实填写请假条。未经批准的请假，不得视为正常出勤。
二、公务员请假制度的实施
各级行政机关负责本行政区域内的公务员请假管理工作。人事部门负责具体的请假审批工作。
公务员请假应当遵循公开、公平、公正的原则。各部门应当加强对请假制度的宣传和培训，提高公务员的法制观念和纪律意识。
对于违反请假制度的行为，应当依法依纪进行处理。对于情节严重的，可以给予相应的行政处分或者解除聘用合同。
各级行政机关应当建立健全公务员请假信息管理制度，确保请假信息的准确性和安全性。同时，应当加强对公务员请假信息的保密工作，防止泄露。
通过以上法律规定和实施措施，有助于保障公务员的合法权益，维护政府工作的稳定和高效运行。
