根据《社会保险法》规定，参加养老保险的个人，到法定退休年龄时累计缴费未满十五年，可以继续缴费至满十五年。但是，如果延长缴费5-10年后，女职工已满60周岁，男职工满65周岁，还是未满15年，那么就需要一次性补齐剩下的钱了。
另外，养老保险有多缴多得、长缴多得的原则。建议个人不要因为一些误导信息而中断缴费。
随着人口老龄化问题日益严重，养老保险制度成为了社会保障体系的重要组成部分。在中国，养老保险的缴纳是由国家法律法规规定的，企业和个人都必须按照法定标准缴纳养老保险费用。本文将从养老保险缴费的角度，探讨其在法律上的规定和义务。
一、养老保险缴费的法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
《社会保险法》是养老保险立法的基础，规定了国家对养老保险事业的支持和管理原则。该法明确规定，参加养老保险的劳动者应当按照国家规定缴纳养老保险费。
《企业职工基本养老保险条例》
《企业职工基本养老保险条例》是对企业职工养老保险的具体规定，包括缴费比例、缴费基数等内容。该条例规定，企业应当按照国家规定的最低缴费比例和最高缴费比例为职工缴纳养老保险费。
《个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的规定》
该规定明确规定了个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费方式和标准。根据规定，个体工商户和灵活就业人员应当按照国家规定的缴费比例和缴费基数缴纳养老保险费。
二、养老保险缴费的法律义务
企业和个人的共同责任
根据《社会保险法》和相关法规，企业和个人都有义务按照国家规定缴纳养老保险费。企业和个人应当共同努力，确保养老保险制度的顺利实施。
企业和个人的权利和义务
企业和个人在缴纳养老保险费的同时，也享有相应的权利。例如，企业和个人可以依法享受退休金、养老金等社会保险待遇。企业和个人还有权了解自己的养老保险缴费情况，监督政府部门和企事业单位履行社会保险义务。
未按规定缴纳养老保险费的法律后果
未按规定缴纳养老保险费的企业和个人将承担相应的法律责任。根据《社会保险法》和相关法规，政府部门有权责令企业和个人限期补缴欠费；逾期仍不缴纳的，可以依法采取行政扣划、罚款等措施。同时，未按规定缴纳养老保险费的个人还将影响其社会保险待遇的享受。
养老保险缴费是企业和个人在法律上的义务。遵守养老保险缴费的法律规定，既有利于保障劳动者的合法权益，也有利于维护社会稳定和经济发展。因此，我们应当认真学习和遵守有关养老保险的法律法规，共同为建设和谐社会作出贡献。
