您可以自己缴纳五险，具体方法如下：
1. 个人可以自行缴纳基本养老保险和基本医疗保险。
2. 作为灵活就业者，到当地社保局办理登记后，每月按时缴费。
3. 其他如工伤保险、生育保险等，必须由用人单位缴纳，个人无法自行缴纳。
4. 个人缴纳五险一金的比例是按照法律规定的个人应承担的比例计算，但个人只需缴纳养老保险、医疗保险和失业保险部分。
随着社会的发展，越来越多的人开始关注自己的社会保障问题。五险一金作为中国劳动者的基本福利制度，是保障劳动者权益的重要手段。那么，五险自己怎么交呢？本文将从法律规定和注意事项两个方面进行解析。
一、法律规定
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险属于强制性的社会保险，用人单位必须为劳动者缴纳；工伤保险和生育保险则属于自愿性的社会保险，由用人单位和劳动者共同选择是否参加。
二、注意事项
了解缴费标准：不同地区的五险缴费标准可能有所不同，因此在自己交五险之前，首先要了解所在地区的缴费标准。可以通过登录当地社保局官网或咨询社保工作人员获取相关信息。
选择合适的缴费方式：目前，五险可以通过单位代缴和个人自助缴纳两种方式进行。单位代缴是指由用人单位负责为员工缴纳五险，员工无需额外操作；个人自助缴纳则需要劳动者自行到社保局办理相关手续。在选择缴费方式时，要根据自己的实际情况和需求进行权衡。
注意缴费时间：五险的缴费时间通常与工资发放时间相一致，即每月固定日期缴纳。在办理个人自助缴纳时，要注意避免错过缴费时间，以免影响社保权益。
保留相关凭证：在自己交五险的过程中，要妥善保管与缴纳五险相关的凭证，如缴费记录单等。这些凭证是维权的重要依据，一旦出现纠纷，可以用于证明自己的权益。
五险自己交涉及到的法律规定和注意事项较多，建议在实际操作前充分了解相关知识，确保自己的权益得到保障。同时，也可以咨询专业律师或拨打社保局服务热线进行咨询，以便更好地解决相关问题。
