警察的工资待遇是除政法系统公务员外最高的，可算是公务员的头部群体。警察之所以工资高，是因为可以享受其他公务员没有几项津补贴 。根据一张图表，可以看出警察的工资并不高，省会警察的工资比地级市的警察工资薪水高，地级市的警察工资比县级市的警察工资薪水高。
警察工资的法律问题及其影响
警察是社会的守护者，他们的工资待遇直接影响到社会公平正义的实现。然而，警察工资在法律上的规定却存在许多争议和问题。
当前的警察工资法律规定相对模糊。这不仅使得不同地区、不同级别的警察工资差距巨大，而且也为警察工资的调整提供了困难。这种不明确的规定可能导致警察工资的不公平现象，进而影响警察的工作积极性和效率。
警察工资与社会地位的关系也是一个重要的法律问题。一些人认为，警察的高工资是因为他们的风险和压力大，而这种观点往往忽视了社会对警察的尊重和认可。实际上，警察的社会地位应该由他们的贡献和社会评价来决定，而非仅仅由工资来定义。
警察工资法律问题还涉及到警务工作的公平性。如果警察的工资不能反映出他们的工作量和工作质量，那么这将对警察的公正执行职责产生负面影响。这也可能引发公众对警察工作公正性的质疑。
总的来说，解决警察工资的法律问题对于实现社会公平正义具有重要意义。我们需要重新审视和修订现行的警察工资法律规定，以确保警察的工资既能体现他们的工作量和工作质量，又能反映出他们在社会中的地位和价值。同时，我们也需要通过教育和宣传，提高公众对警察工作的理解和尊重，从而增强社会的和谐稳定。
