根据我找到的信息，认定非因工死亡的程序和标准主要包括以下几点：遗属待遇：当参保人员因病或非因工死亡时，其遗属有权领取一次性的丧葬补助金和抚恤金； 社保基金或用人单位处获得一定的物质补偿，即抚恤待遇。
- 非因工死亡是指在工作期间以外，因意外、疾病等原因导致的死亡。
- 在这种情况下，雇主需要承担一定的法律责任。例如，如果员工在家中突然死亡，而这是由于家庭事故引起的，那么雇主可能需要为此负责。
- 另外，如果员工购买了保险，那么他们的家属可以获得相应的赔偿。因此，在这种情况下，家属也需要注意保险条款和条件。
希望这些信息能够帮到您。如果您有其他问题或需求，请随时告诉我。
