抹灰工是土建专业工种中的重要成员之一，专指从事抹灰工程的人员，即将各种砂浆、装饰性水泥石子浆等涂抹在建筑物的墙面、地面、顶棚等表面上的施工人员。
随着城市建设的不断发展，抹灰工这个职业在建筑行业中扮演着重要的角色。然而，这个职业的劳动者往往面临着诸多问题，包括低收入、劳动强度大、缺乏保障等。为了维护抹灰工的法律权益，有关部门应加强法律法规的制定和完善，提高抹灰工的社会保障水平，切实保障他们的合法权益。
一、完善法律法规体系
制定和完善相关法律法规，明确抹灰工的权益保障。政府应当加强对建筑行业的监管，制定和完善相关法律法规，明确规定抹灰工的工资、工时、福利等方面的权益保障。
加大对违法行为的查处力度。对于侵犯抹灰工合法权益的行为，政府部门应当依法严惩，形成有力的震慑。
二、提高抹灰工的社会保障水平
落实最低工资标准。政府应当确保抹灰工的最低工资标准得到落实，使其基本生活得到保障。
完善社会保险制度。政府应当完善社会保险制度，为抹灰工提供养老、医疗、失业等保险，保障其基本生活需求。
提高住房保障水平。政府应当加大对低收入抹灰工的住房保障力度，提供相应的住房补贴或者租赁补贴，改善其居住条件。
三、加强工会组织的建设
支持工会组织发挥作用。政府应当支持工会组织在维护抹灰工权益方面发挥积极作用，协助抹灰工解决劳动纠纷。
提高工会组织的服务水平。工会组织应当不断提高自身的服务水平，为抹灰工提供更好的法律援助、职业培训等服务。
保护抹灰工的法律权益，需要政府、企业和社会各界共同努力。只有这样，才能让抹灰工真正享有应有的权益，为城市建设的发展贡献自己的力量。
