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劳动节假期安排及法律依据(五一国际劳动节放几天假)

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发布时间: 2025-04-18 08:22:01life官方账号
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根据中国法定假期的规定,五一劳动节通常放假3天,即从4月30日(如果是周末,则顺延到最近的工作日)到5月2日。

一、劳动节简介

劳动节,又称五一国际劳动节,是全球范围内庆祝劳动者的节日。在中国,劳动节通常为每年的5月1日,是全国性的法定节假日。根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

二、劳动节假期安排

根据《中华人民共和国劳动法》和国务院办公厅发布的相关规定,劳动节通常放假一天,即5月1日。在这一天,全体劳动者享有休息权,可以安排休假或者加班补休。同时,对于需要在节假日工作的劳动者,用人单位应按照法定标准支付加班工资。

三、法律依据

《中华人民共和国宪法》第一百三十六条规定:“中华人民共和国劳动者有休息的权利。”

《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”

《国务院办公厅关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的通知》(国办发〔2018〕1号)第二条规定:“五一国际劳动节放假一天。”

《国务院办公厅关于进一步做好国庆节、中秋节和春运工作的通知》(国办发明电〔2019〕10号)第四点明确:“各级政府要加强对节假日市场监管,严厉打击价格欺诈、虚假宣传等违法行为,确保人民群众度过一个欢乐祥和、安全有序的节日。”

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