央企法律风险防范与合规管理工作总结是指中央企业为了有效防范化解合规风险，开展包括制度制定、风险识别、合规审查、风险应对、责任追究、考核评价和合规培训等有组织、有计划的管理活动。
随着中国经济的快速发展，央企作为国家经济的重要支柱，承担着国家战略目标和社会责任。在这个过程中，央企面临着诸多法律风险，如合同纠纷、知识产权侵权、税收违法等。为了确保央企的稳健发展和国家的长治久安，加强央企的法律风险防范和合规管理显得尤为重要。
一、强化法治意识，提高法律素养
央企要树立法治意识，认识到遵守法律法规是企业发展的基石。企业应当定期组织员工学习法律法规，提高员工的法律素养，使其在日常工作中能够自觉遵守法律规定，防范法律风险。同时，企业还应建立法律咨询机制，为企业提供专业的法律服务，确保企业在法律方面的合规性。
二、完善企业治理结构，明确法律责任
央企要加强企业治理结构建设，明确董事会、监事会、经理层等各级管理人员的职责和权限，确保企业在法律事务中的主体责任得到落实。企业还应建立健全内部控制制度，加强对企业各项业务活动的监督和管理，防止法律风险的发生。
三、加强合同管理，防范合同纠纷
合同是企业经营活动中的重要组成部分，央企要加强合同管理，确保合同的合法性和有效性。企业应建立合同管理制度，对合同的签订、履行、变更、解除等环节进行严格把关，防止因合同纠纷导致企业声誉受损或承担法律责任。
四、保护知识产权，维护企业创新成果
知识产权是企业竞争力的重要组成部分，央企要加强知识产权保护，确保企业的创新成果得到合法保护。企业应建立知识产权管理制度，对知识产权的申请、审批、登记、使用等环节进行规范管理，防止知识产权侵权行为的发生。
五、落实税收政策，合规纳税
税收是国家财政的重要来源，央企要严格遵守税收法律法规，确保企业纳税合规。企业应加强税收筹划，合理避税，同时加强对税收政策的研究和了解，确保企业在享受税收优惠政策的同时，不违反税收法律法规。
央企要高度重视法律风险防范和合规管理工作，通过加强法治意识、完善企业治理结构、加强合同管理、保护知识产权和落实税收政策等措施，确保企业在遵循法律法规的基础上实现可持续发展。
