公司职位名称因公司规模、性质、行业等因素而异。一般来说，公司职位名称包括：总经理、副总经理、部门经理、项目经理、行政专员、财务专员、人事专员等。
随着公司规模的扩大和业务的拓展，公司高管在企业经营活动中的作用日益凸显。然而，作为公司的决策者和管理者，公司高管在行使职权的过程中，往往需要承担一定的法律责任。本文将从公司高管的法律责任和合规要求两个方面进行探讨。
一、公司高管的法律责任
合同违约责任
公司高管在履行职责过程中，可能会涉及到签订合同。如未按照合同约定履行义务，或者故意隐瞒重大事实导致合同无法履行，公司高管可能需要承担合同违约责任。
侵权责任
公司高管在行使职权过程中，如果侵犯了他人的合法权益，如侵犯股东权益、员工权益等，可能需要承担侵权责任。
刑事责任
公司高管如果利用职务之便，从事违法犯罪活动，如贪污、受贿、挪用公款等，将面临刑事追责。
民事责任
公司高管在履行职责过程中，如果因过失行为导致公司或股东遭受损失，可能需要承担民事赔偿责任。
二、公司高管的合规要求
忠实履行职责
公司高管应当忠实、勤勉地履行职责，为公司的长远发展和社会公众利益负责。
保护股东权益
公司高管应当维护股东的利益，如公平分配利润、遵守公司章程等。
保障员工权益
公司高管应当关注员工的合法权益，如提供安全的工作环境、合理调整工资福利等。
遵守法律法规
公司高管应当严格遵守国家法律法规，不得从事违法违规活动。
加强企业治理
公司高管应当加强企业治理，防范内部风险，确保公司的合法合规经营。
公司高管在行使职权过程中，需要充分认识到自己所承担的法律责任和合规要求，切实加强自身修养和法律意识，为公司的健康发展和社会和谐稳定作出贡献。
