根据《工会法》的规定，企业成立工会需要满足以下条件：
1. 企业已经开始投产，依法应由会员大会或者会员代表大会民主选举各级工会委员会。
2. 若公司有会员二十五人以上的，应建立基层工会委员会。
3. 少于二十五人的，可单独建立或者联合建立基层工会委员会。
此外，还需要按照相关法规和程序进行申请和审批，具体流程可以参考以下链接：
一、工会的基本概念
工会，全称为工人阶级和劳动群众利益的代表组织，是在中国劳动者中广泛存在的一种社会团体。工会的主要职能是维护劳动者的合法权益，促进劳动者与企业之间的和谐关系，推动经济发展和社会进步。
二、工会成立的条件
根据《中华人民共和国工会法》的规定，工会成立需要满足以下条件：
有会员：工会应当有会员50人以上，其中本单位职工占多数，并且有一定比例的女职工、残疾职工和少数民族职工。
有领导机构：工会应当设立主席团、工作委员会等领导机构，明确分工，负责组织、协调和监督工会的工作。
有独立财产：工会应当有与其业务活动相适应的独立财产或者经费来源，以保障工会正常开展活动的需要。
符合法定程序：工会的章程应当经过会员大会或者代表大会审议通过，并报所在地的市级以上地方人民政府民政部门备案。同时，工会应当依法缴纳税款、社会保险费等。
三、工会的法律地位
根据《中华人民共和国工会法》的规定，工会是中国工人阶级和劳动群众的利益代表，是国家政权的重要社会力量。工会享有宪法和法律赋予的各项权利，可以参加国家的立法、决策、执法和监督等活动。同时，工会还承担着维护职工权益、促进社会和谐等重要职责。
四、结论
工会作为中国劳动者的重要组织，其成立条件和法律地位都受到严格的法律规定。只有满足了这些条件，工会才能够合法地发挥其作用，为广大劳动者提供有效的服务和保障。
