保安工资因城市和工作年限而异。根据职友集的数据，保安6月平均工资收入为4164元，环比上月平均月薪下降2.89%。
另外，看准网上的数据显示，保安68.7%的岗位拿3-6K。
保安作为社会治安维护的重要力量，他们的收入水平和待遇问题一直受到社会的关注。在中国，关于保安工资的法律规定主要体现在《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规中。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，所有劳动者都应当享有公平合理的报酬。保安也不例外，他们的工资应当与他们的工作量、技能、经验以及行业的平均工资相匹配。如果雇主未能按照法定标准支付保安工资，可能会面临法律责任。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，雇主应当在与劳动者签订劳动合同时明确约定工资和福利待遇，并且不得低于当地的最低工资标准。同时，合同中还应包括工资的支付方式和周期等内容。这些规定旨在保护劳动者的合法权益，防止工资被低估或拖欠。
然而，实际中，保安工资的问题仍然存在一些挑战。一些雇主可能未能遵守相关法律规定，或者对保安的工资待遇进行不合理的削减。这不仅侵犯了保安的劳动权益，也可能导致他们的工作积极性和服务水平的下降。因此，需要进一步加强对保安工资问题的监管和执法力度，确保他们得到应有的报酬。
总的来说，保安工资的法律规定为我们保护保安的劳动权益提供了重要的法律依据。同时，我们也需要关注保安工资的问题，通过完善相关法律法规和加强执法监管，为保安提供一个公平、公正的工作环境。
