一般来说，单位缴费基数是职工本人上年度工资收入总额的月平均额，新职工的社保缴费基数就是起薪当月的足月工资收入。
但是，根据相关规定，当年度个人社保缴费基数应按职工本人上年度月平均工资收入确定。
一、单位缴费基数的法律规定
《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的工资总额的比例缴纳社会保险费。
各省、自治区、直辖市根据国家法律法规和经济社会发展水平，制定具体的社会保险缴费比例。
用人单位应当按照国家规定的比例，确定职工的社会保险缴费基数。职工的社会保险缴费基数，是指职工在一个缴费年度内，用于计算其社会保险费用的工资收入数额。
二、单位缴费基数的法律适用
用人单位应当按照国家规定的工资总额的比例缴纳社会保险费，其中包括职工的社会保险缴费基数。
用人单位在确定职工的社会保险缴费基数时，应当遵循“公平、合理、透明”的原则。
用人单位应当将职工的社会保险缴费基数告知职工，并在职工的工资发放单上列明。
三、单位缴费基数的实务操作
用人单位应当按照国家规定的工资总额的比例，确定职工的社会保险缴费基数。如果用人单位未按照规定确定职工的社会保险缴费基数，劳动者可以向劳动行政部门投诉。
用人单位应当及时调整职工的社会保险缴费基数，以适应国家法律法规和经济社会发展水平的调整。如果用人单位未按照规定调整职工的社会保险缴费基数，劳动者可以向劳动行政部门投诉。
用人单位应当将职工的社会保险缴费基数告知职工，并在职工的工资发放单上列明。如果用人单位未按照规定告知职工社会保险缴费基数，劳动者可以向劳动行政部门投诉。
单位缴费基数是用人单位和劳动者共同关注的问题。用人单位应当按照国家规定的工资总额的比例确定职工的社会保险缴费基数，并遵循“公平、合理、透明”的原则。劳动者有权了解自己的社会保险缴费基数，并向有关部门投诉。
