国企破产后，员工的待遇取决于企业的具体情况。如果企业被认定为“非破产和解”，那么员工的工资和社会保险等待遇不会受到影响；如果企业被认定为“破产清算”，那么员工的工资和社会保险等待遇将会受到影响，但是国家会出台相关政策来保障员工的利益。
此外，如果员工想要维护自己的权益，可以向当地劳动监察部门投诉，或者通过法律途径来维护自己的权益。
国企破产是指国有企业因经营管理不善等原因，无法继续经营而宣告破产。在国企破产中，涉及到很多法律问题，如法律责任、清算程序、债权人权益保障等。其中，法律责任是国企破产中最重要的问题之一。在国企破产过程中，涉及到很多法律责任，如债务清偿责任、资产保全责任、投资人权益保护责任等。在国企破产过程中，还需要进行清算程序，以确保国有资产得到合理处置。在国企破产过程中，还需要保障债权人权益，以维护社会稳定和经济发展。
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