目前，我国的退休年龄总体偏低，人社部正在研究具体延迟退休改革方案。
根据人力资源和社会保障事业发展“十四五规划”，明确提到要稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄。 按照规划的部署，2025年之前延迟退休政策要切实落地，到2035年全国职工平均退休年龄达到60岁左右。
引言
退休年龄延迟的全球趋势与挑战
法律角度对退休年龄延迟的解读
延迟退休年龄的法律影响
应对方案和建议
退休年龄延迟：法律角度的探讨与影响
随着全球人口老龄化的加剧，许多国家都在考虑是否以及如何延迟退休年龄。然而，这一政策变化不仅涉及到个人的生活，还牵涉到广泛的社会经济影响，因此在实施前需要深入研究其法律含义和潜在后果。本文将从法律的角度探讨退休年龄延迟的问题，分析其可能的影响，并提出相应的解决方案和建议。
