职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务便利，故意将本单位的财物非法占为己有，数额较大的犯罪。构成本罪必须符合主体、行为和主观三个条件，具体处罚根据数额不同有所差异 。
其中，主体是公司、企业或者其他单位的人员；行为是利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；主观是故意 。
侵占罪是指占有他人财物的行为，侵犯了他人的财产权。根据《中华人民共和国刑法》的规定，侵占罪的构成要件主要包括以下几点：
主体：侵占罪的主体为具有完全刑事责任能力的自然人。完全刑事责任能力是指年满16周岁并具备辨认和控制自己行为的能力的人。
客体：侵占罪的客体是他人的财物。这里的财物包括现金、有价证券、房产、车辆等一切合法财产。
客观行为：侵占罪的客观行为是占有他人财物，但不排除窃取、骗取等手段。侵占罪的关键在于占有，即行为人实际上已经控制了被害人的财物，但并未归还给被害人。
结果：侵占罪的结果是使被害人的财物脱离了原本的支配关系，被行为人占有。这种占有通常表现为行为人在事实上对财物的实际控制，但财物并没有过户到行为人名下。
主观方面：侵占罪的主观方面是故意的，行为人明知自己的行为侵犯了他人的财产权，但仍然希望或者放任这种结果的发生。
在实际法律适用中，对于侵占罪的认定和处理需要综合考虑案件的具体事实和证据。对于初犯、自愿归还财物、情节较轻等情况，法院可能会依法从轻或者免予刑事处罚。而对于犯罪手段恶劣、数额较大、情节严重等情况，法院将依法从严惩处。
侵占罪是一种侵犯他人财产权的行为，其构成要件包括主体、客体、客观行为、结果和主观方面。在法律实践中，法院会根据具体案件的事实和证据，依法进行认定和处理。
