节假日是人们在一年中重要的休息和娱乐的时间。然而，对于如何平衡节假日的权益和相关责任的问题，法律提供了明确的规定。本文将探讨关于我国每年的节假日的法律保护，以及与之相关的权益与责任。
我们来了解一下我国每年的法定节假日。根据《中华人民共和国节假日条例》，我国设有七个法定节假日，包括元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。这七个节日都是为了保障全体公民的基本休息权利，同时也为社会经济活动提供了一定的连续性和稳定性。
在享受节假日权益的同时，公民也必须履行相应的法定义务，这就是我们所说的"法律责任"。例如，根据《条例》规定，劳动者在法定节假日工作时，应按照不低于劳动合同规定的工资或者基本报酬的百分之三百支付加班工资。又比如，公众在节假日期间出行时，应当遵守交通法规，保证安全。
我国的劳动法、消费者权益保护法等法律法规也对节假日期间的工作安排和消费行为进行了详细规定，以保障每一个公民的合法权益不受侵犯。
总的来说，虽然节假日给人们带来了休息和娱乐的机会，但同时也需要我们承担起相应的法律责任。只有在权益与责任并存的情况下，我们才能充分享受到节假日带来的乐趣，同时也能促进社会的和谐稳定。
