企业兼并主要有以下几种形式：
1、承担债务式，即在资产与债务等价的情况下，兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产。
2、购买式，即兼并方出资购买被兼并方企业的资产。
3、吸收股份式，即被兼并企业的所有者将被兼并企业的净资产作为股金投入兼并方，成为兼并方企业的一个股东。
4、控股式，即一个企业通过购买其它企业的股权，达到控股，实现兼并。
在市场经济体制下，企业兼并是一种常见的经济活动。然而，从法律的角度来看，企业兼并涉及到许多复杂的法律问题，如合同法、公司法和反垄断法等。本文将从这些法律角度对企业兼并进行分析和探讨。
一、合同法在企业兼并中的作用
企业兼并通常需要通过签订收购合同或合并合同来实现。根据合同法的规定，合同的订立、履行和变更都必须遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。合同法还对企业兼并过程中的合同形式、合同效力、合同解除等问题进行了明确的规定。因此，了解合同法对于企业兼并具有重要的指导意义。
二、公司法在企业兼并中的地位
公司法则是规范公司组织和运作的基本法律。在企业兼并过程中，公司法主要涉及股东大会表决、股权转让、公司合并等事项。根据公司法的规定，股东大会对重大事项享有决策权，股权转让应遵循公开、公平、公正的原则，公司合并应符合法定程序和条件。因此，深入理解公司法则对于企业兼并的成功实施至关重要。
三、反垄断法在企业兼并中的约束作用
随着市场竞争的加剧，企业兼并可能引发垄断风险。为此，各国都制定了反垄断法来限制企业过度扩张和排除竞争。在中国，反垄断法主要包括禁止滥用市场支配地位、禁止经营者集中等规定。企业兼并时，必须遵守反垄断法的规定，否则可能面临行政处罚甚至刑事责任的风险。因此，研究反垄断法对于预防和化解企业兼并中的法律风险具有重要意义。
