根据国务院办公厅通知精神，2024年清明节放假时间为4月4日(星期四)至4月6日(星期六),共3天。
在中国传统文化中，清明节是祭祖和扫墓的日子。根据中国的法定节假日安排，清明节通常会设立假期，以便人们进行祭扫等活动。然而，关于清明节期间的休假法律规定及相关政策可能会因年份和具体情况而有所不同。以下是一些基本的法律规定和相关政策解读。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工在法定假日或者休息日工作的，应当按照不低于工资的百分之三十的标准支付加班工资。但这并不意味着清明节的假期就一定会被计算为加班时间。具体是否会被计算为加班时间，需要看具体的公司政策和劳动合同约定。
关于清明节期间的休假政策，各地可能有不同的规定。一般来说，如果政府宣布节假日调休，那么员工应该按照调休的日期进行休假。但是，如果公司没有明确的调休计划，员工仍然有权要求按照原定的假日进行休假。如果公司拒绝，员工可以向劳动监察部门投诉。
另外，清明节属于传统节日，有些地方可能会给予特殊假期安排。例如，北京市曾于2014年宣布清明节当天为全市公共假日，所有机关、事业单位和企业都不需要上班。但这种政策并非每年都有，具体还需要根据当年的行政通知来确定。
总的来说，关于清明节期间的休假问题，最重要的是要遵守相关的劳动法规和劳动合同约定。同时，也可以关注当地政府或公司的最新政策，以便做好合理的休假计划。
