北京市积分落户政策是根据《北京市积分落户管理办法》(京政办发〔2020〕9号)和《北京市积分落户操作管理细则》(京人社开发发〔2020〕8号)规定的。根据北京市人力资源和社会保障局发布的通告，2024年拟取得落户资格人员6002人，公示期满无异议的取得落户资格，可按相关规定办理本市常住户口 。
近年来，随着我国城市化进程的加快，越来越多的人选择在一线城市购房置业。作为我国的首都，北京吸引了大量人才前来发展。然而，北京户口的稀缺性也使得落户成为许多人面临的难题。为了解决这一问题，北京市政府不断调整落户政策，以期为更多的人提供便利。本文将对北京市最新的落户政策进行解读，并探讨相关法律问题。
一、北京市最新落户政策
2019年，北京市政府发布了《关于深化人才引进改革加快推进高质量发展的若干政策措施》，明确了新的落户政策。根据这一政策，符合条件的人才可以通过以下途径获得北京户口：
高层次人才：包括国家级高层次人才、市级高层次人才等，具体标准由市人力资源和社会保障局会同相关部门制定。
紧缺专业人才：包括本市经济社会发展急需的各类专业人才，具体目录由市人力资源和社会保障局会同相关部门制定。
创新创业人才：包括在本市区从事创新创业活动的优秀人才，具体标准由市人力资源和社会保障局会同相关部门制定。
投资者：在京投资连续5年及以上且每年实际纳税额不低于100万元人民币的企业法人代表(担任董事长、总经理或主要职务)和股东(持有股份不低于30%)。
北京市户籍居民的配偶、子女、父母。
二、相关法律问题解析
落户政策的法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》等相关法律法规。
落户政策的实施主体：北京市人力资源和社会保障局等相关部门。
落户政策的变更程序：根据《中华人民共和国立法法》等法律规定，政府部门需要经过合法程序修改和完善法规，方可实施新政策。在实施过程中，政府部门应当及时向社会公布政策内容，接受社会监督。
落户政策的公平性：政府部门在制定和实施落户政策时，应当遵循公平原则，确保不同类型人群享有平等的待遇。同时，政府还应当加强对落户政策的监管，防止因人为操作导致的不公平现象。
北京市最新的落户政策为各类人才提供了更多的机会，有助于吸引更多优秀人才为北京的发展做出贡献。在实施过程中，政府部门应当遵循法治原则，确保政策的公平性和合理性。
