根据法律规定，工程劳务分包的应纳税额为应纳税所得额乘以以下相应的税率：
1. 劳务分包方选择清包工模式选择适用简易计税方法的，其征收率为3%;选择一般计税方法的，其增值税税率为11%。
2. 含甲供的劳务分包模式选择适用简易计税方法的，其征收率为3%;选择一般计税方法的，其增值税税率为11%。
3. 除清包工及含甲供的劳务分包模式外，其他形式的劳务分包方式均按照适用一般计税方法计算缴纳增值税。
劳务分包是指施工企业将建筑工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务企业完成的行为。在建筑行业中，劳务分包是一种常见的经营模式。然而，劳务分包涉及的税务问题也较为复杂，特别是税率问题。本文将对劳务分包税率的相关法律进行解析，帮助广大建筑企业了解和掌握劳务分包的税收政策。
一、劳务分包税率的确定
根据《中华人民共和国增值税暂行条例》及相关法规，劳务分包税率的确定主要取决于劳务分包合同中的约定。如果劳务分包合同中明确约定了税率，则按照约定的税率执行；如果没有约定，则按照国家规定的税率执行。
二、国家规定的劳务分包税率
根据《中华人民共和国营业税暂行条例》及相关法规，国家对劳务分包实行“三税合一”的政策，即将营业税、增值税和所得税合并征收。目前，国家规定的劳务分包税率为3%。
三、税收优惠政策
为了鼓励和支持建筑业的发展，国家对劳务分包企业实施了一系列税收优惠政策。这些优惠政策主要包括：
增值税减免政策：对于符合条件的劳务分包企业，可以享受增值税减免政策。具体包括：免征、减征、退税等。
企业所得税优惠：对于符合条件的劳务分包企业，可以享受企业所得税优惠。具体包括：减半征收、免征等。
其他税收优惠政策：还有其他一些税收优惠政策，如研发费用加计扣除、出口退税等。
四、注意事项
劳务分包企业在签订合同时，应注意明确约定税率，避免因税率问题引发纠纷。
劳务分包企业在申报纳税时，应根据相关法规正确计算应纳税额，确保合法合规。
劳务分包企业应及时了解和掌握国家最新的税收政策，以便合理规划税收筹划。
劳务分包企业在开展业务时，应严格遵守国家税收法规，合理规划税收筹划，充分利用税收优惠政策，降低税收负担，提高经济效益。同时，企业还应加强与税务部门的沟通与合作，确保纳税行为的合法合规。
