设定提存计划是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。企业应在资产负债表日确认为换取职工在会计期间内为企业提供的服务而应付给设定提存计划的提存金，并作为一项费用计入当期损益或相关资产成本 。
提存计划是指存款人在向银行存入资金时，将资金存放于第三方，以确保债务人的债务得到履行。在法律领域，提存计划具有重要的意义，它可以保障债权人的权益，促进社会经济的发展。本文将从以下几个方面展开论述：
提存计划的法律依据
提存计划在我国的《合同法》、《民事诉讼法》等法律中都有明确的规定。通过设定提存计划，存款人可以将资金存放于第三方，以确保债务人的债务得到履行。同时，提存计划也可以作为债权人的担保手段，保障其权益。
提存计划的实施主体
提存计划的实施主体包括存款人、银行和第三方。存款人是提存计划的主要发起人和实施者，他们将资金存放于银行或第三方，以确保债务人的债务得到履行。银行作为提存计划的代理人，负责办理存款业务和通知债权人。第三方则是提存计划的实际操作对象，负责接收和保管存款人的资金。
提存计划的设立条件与程序
设立提存计划需要满足一定的条件，如债务人具有完全民事行为能力、债务性质明确等。同时，提存计划的设立也需要遵循一定的程序，如签订协议、办理登记等。在设立提存计划时，存款人、银行和第三方应当遵循诚实信用的原则，确保提存计划的有效性。
提存计划的法律效果
提存计划在法律上具有较强的执行力。当债务人未按约定履行债务时，债权人可以根据提存计划向法院申请执行。法院可以依法裁定执行提存计划，从而保障债权人的权益。提存计划还可以作为债权人的担保手段，提高其在诉讼中的胜算率。
结论
提存计划在法律领域具有重要的作用。通过设定提存计划，存款人可以将资金存放于第三方，以确保债务人的债务得到履行。同时，提存计划也可以作为债权人的担保手段，保障其权益。因此，我们应当重视提存计划在法律领域的作用，加强相关法律法规的建设和完善，为社会经济的发展提供有力的法律支持。
