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随着市场经济的不断发展，企业在追求经济效益的同时，也面临着各种法律风险。这些法律风险可能来自于合同纠纷、知识产权侵权、劳动争议等多方面。因此，企业应当重视法律风险的防范与管理，以确保企业的合法合规经营。
一、建立健全企业法律制度
企业应当根据自身的经营特点和行业特点，制定一套完善的企业法律制度，包括合同管理制度、知识产权管理制度、人力资源管理制度等。这些制度应当涵盖企业经营活动的各个环节，为企业提供一个合法合规的经营环境。
二、加强法律意识教育
企业应当加强对员工的法律意识教育，让员工充分认识到遵守法律法规的重要性。企业可以通过定期举办法律培训、组织学习典型案例等方式，提高员工的法律素养，使他们在日常工作中能够自觉遵守法律法规，避免因违法行为而给企业带来法律风险。
三、建立法律风险预警机制
企业应当建立一套完善的法律风险预警机制，对可能出现的法律风险进行及时识别和评估。在面临法律风险时，企业应当积极采取措施进行防范和化解，避免法律风险对企业造成严重损失。
四、加强与律师事务所的合作
企业应当与专业的律师事务所建立长期合作关系，定期聘请律师为企业发展提供法律支持。在面临法律问题时，企业可以向律师事务所咨询意见，及时解决法律问题，降低法律风险。
五、妥善处理涉诉纠纷
企业在经营过程中，可能会涉及到一些合同纠纷、知识产权侵权等问题。企业应当在发现此类问题时，积极与对方协商解决，遵循“和解优先”的原则。如无法达成和解，企业应当及时聘请专业律师参与诉讼，通过法律途径维护企业的合法权益。
企业法律风险防范与管理是一项系统性的工作，需要企业从多个方面进行全面考虑和安排。只有做好法律风险防范与管理工作，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
