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政务撤职处分是国家对公职人员的一种纪律处分，旨在维护国家法制的严肃性和公共利益。本文将从法律规定和实际操作两个方面对政务撤职处分进行探讨。
一、法律规定
根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国监察法》，政务撤职处分主要针对违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律的公职人员。具体表现包括：搞权钱交易、贪污受贿、滥用职权、玩忽职守等。
二、实际操作
启动程序
政务撤职处分的启动程序主要包括以下几个环节：(1)纪检监察机关发现公职人员存在违纪行为；(2)纪检监察机关对涉嫌违纪的公职人员进行调查核实；(3)纪检监察机关提出处理建议；(4)上级纪检监察机关审议决定；(5)作出政务撤职处分决定。
处分类型
政务撤职处分的类型包括：警告、记过、记大过、降级、撤职。其中，撤职是最严重的处分，意味着公职人员职务被取消，不再担任原职务。
处分执行
政务撤职处分的决定下达后，由相应纪检监察机关执行。在执行过程中，应当确保公正公开，尊重和保障当事人的合法权益。同时，对于涉嫌违法犯罪的公职人员，还需依法追究刑事责任。
复核申请及复核程序
受到政务撤职处分的公职人员或者其近亲属对处分决定有异议的，可以向作出决定的纪检监察机关提出申诉。纪检监察机关应当在接到申诉之日起一个月内进行复核。复核决定为最终决定。
政务撤职处分是维护国家法制的重要手段，对于违纪违法的公职人员具有强烈的震慑作用。各级纪检监察机关应当严格按照法律规定和程序开展工作，确保政务撤职处分工作的公正、公开和有效。
