离休制度是指对建国前参加革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。 离休制度是我国党和政府对一部分干部规定的养老制度。
具体来说，离休就是指已退出工作岗位的中华人民共和国建立前参加革命的老同志设立的一种较优越的社会保障措施，也是涉及干部政策的一项制度。
离休，是一种特定于中国的退休制度。它是由中国共产党领导的多党合作和政治协商制度下的产物。离休并不是一个通用的法律术语，而是在《中华人民共和国社会保险法》中具体定义的。该法规详细规定了离休的条件、程序以及与此相关的福利待遇。
在《中华人民共和国社会保险法》中，"离休"被定义为"达到规定年龄，或者完全丧失劳动能力的人，退出工作岗位并按照规定享受相应的养老保险待遇的行为"。这意味着只有在满足一定条件(通常是到达规定的退休年龄)并且完全失去劳动能力的情况下，个人才能被正式认定为离休。
离休不仅涉及到养老保障问题，还包括医疗保障和其他社会保障福利。在大多数情况下，离休人员可以继续享受国家提供的各种公共服务，包括免费或优惠的医疗服务。
总的来说，离休是一种在中国特色的退休方式，它的实施和管理都严格遵循《中华人民共和国社会保险法》的规定。理解离休的含义和相关法律规定对于中国公民的退休生活具有重要的指导意义。
