根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
因此，2023年新规定的老师产假期间的长度是与普通女职工一样，即98天。
《中华人民共和国劳动法》对老师的产假天数作出了明确规定。根据该法，教师在怀孕期间和分娩后享受有薪休假。具体来说，怀孕的女教师可以请假98天，其中包括产前假15天；难产的，增加15天。哺乳期的妇女有权在每班工作时间以外再延长一至两小时，作为哺乳时间。这些规定旨在保护女性员工的健康权益，同时确保教育机构的正常运作。然而，具体的假期安排还需要根据学校的规定和老师的实际情况来确定。
