根据最新政策，大学男教师的退休年龄为60岁。但是，如果他们从事对身体有害的工作，男性可以提前至55岁退休，女性则可至45岁。请注意，这是2020年的政策，可能会有所变化。
随着我国教育事业的不断发展，教师队伍日益壮大。为了保障教师的权益，我国对教师的退休年龄制定了相应的法律规定。本文将围绕男教师退休年龄的法律规定及相关问题进行探讨。
一、男教师退休年龄的法律规定
根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，我国规定的男职工正常退休年龄为60周岁。然而，对于教师这一特殊职业，国家还作出了专门的规定。根据《教师法》第十八条规定：“教师达到规定的退休年龄后，连续任教五年以上的，可以提前退休。”这里的“规定的退休年龄”是指男教师55周岁。因此，男教师在达到55周岁后，如果在同一所学校连续任教满五年，可以申请提前退休。
二、男教师退休年龄的问题及建议
男教师退休年龄与实际工作需求不符
虽然《教师法》规定男教师55周岁可以提前退休，但在实际工作中，很多老师由于身体健康、教育教学经验丰富等原因，希望能够继续工作。这就导致了部分男教师在达到55周岁后仍然在职的现象。这种现象不仅影响了学校的正常运转，也给学校的师资队伍建设带来了一定的压力。
提高男教师退休待遇
为了让优秀的男教师能够在晚年得到应有的保障，建议政府和学校加大对男性教师的福利待遇。具体措施包括：提高男教师的基本养老金水平；加大对在职男性教师的住房补贴力度；为在职男性教师提供更好的培训和晋升机会等。
优化男教师退休政策
鉴于目前我国男教师提前退休的政策存在一定的问题，建议对相关政策进行优化。具体措施包括：调整提前退休的条件和年限要求；建立男教师终身学习制度，鼓励在职男性教师继续深造；加强对在职男性教师的心理关爱，帮助他们解决生活中的困扰等。
关于男教师退休年龄的法律规定及相关问题，需要政府、学校和社会共同努力，不断完善相关政策，切实保障男教师的合法权益。
