根据《中华人民共和国社会保险法》规定，男性退休领取养老金的年龄是60周岁。当然，具体的政策可能会有所不同，您可以咨询当地的社保部门以获取更准确的信息。
在中国，法定退休年龄是由《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》等重要法律规定的。这两部法律对劳动者的退休年龄、退休金的计算和支付等方面作出了详细的规定。
《劳动法》规定，男性工人的法定退休年龄为60岁，女性工人为50岁(从事井下、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，以及常年在海拔3500米以上地区从事高寒工作的，退休年龄可以提前至55岁)。对于事业单位和国有企业的工作人员，其退休年龄也是相同的。
然而，近年来，为了应对人口老龄化问题，中国政府已经开始逐步提高退休年龄。例如，从2019年开始，所有省份的公务员和事业单位、国有企业的职工都将逐年推迟退休年龄。根据这个计划，到2035年，中国的总退休年龄将达到60岁。
中国的社会保险法也对退休金的支付做出了规定。在男性60岁，女性50岁时，个人和单位都需要按照规定的比例缴纳养老保险费，直到达到领取养老金的条件后，才可以开始按月领取养老金。
需要注意的是，尽管法定退休年龄和政策可能因地区和行业而有所不同，但是以上的法律规定和政策措施为中国的所有劳动者提供了一个基本的退休年龄框架。这有助于保障劳动者的权益，同时也为社会的老龄化问题提供了解决方案。
