根据我查到的信息，当兵的工资是按照军人的标准来发放的。现役军人还享受一系列的津贴、补贴和奖励工资，比如艰苦地区补助、防暑降温费、骨干费等 。如果你是义务兵，每个月能拿到大约1200元的津贴，这还没完，年收入算上退役金、退伍费等各种补贴，能达到七八万！
当兵工资的法律规定及其影响
引言
随着社会的发展，军队建设也在不断调整和改革。当兵的待遇，尤其是工资问题，一直备受关注。本文将探讨与当兵工资相关的法律规定，以及这些规定对社会和个人的影响。
一、当兵工资的法律规定
在很多国家和地区，包括中国，当兵的工资通常由政府军事部门制定并实施。这些工资标准通常受到相关法规和政策的约束，以确保公平、合理。
基本工资：这是军人的基本收入，通常根据军人的军衔、职务和工作年限等因素确定。
津贴和补贴：这包括各种形式的津贴和补贴，如住房补贴、交通补贴、餐补等，其目的是补偿军人在生活和工作中的特殊困难。
退伍金：对于已经服役期满的军人，政府通常会提供退伍金作为他们的退休保障。
二、法律规定的影响
这些法律规定对社会产生了深远的影响：
它鼓励更多的人选择成为军人，为保卫国家的安全作出贡献。
它提供了稳定的收入来源，使军人能够在退役后有足够的经济保障。
它有助于维护军队的士气和凝聚力，提高军队的整体战斗力。
然而，它也存在一些挑战和争议：
一些人认为，当前的工资水平可能不足以满足军人的生活需要，特别是在一些生活成本较高的地区。
由于工资是由政府军事部门制定的，因此可能存在不公平或不透明的问题。
结论
总的来说，当兵工资的法律规定对于维护军队稳定和激励公民参军具有重要作用。然而，为了更好地满足军人的需求并保持社会的公正性，有关部门可能需要定期审查和调整这些规定。
