以下是一份离职申请书的模板，您可以根据自己的情况进行修改：
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尊敬的领导：
本人因______原因，经过慎重考虑，决定于_______提出离职申请。在公司工作期间，我得到了公司的培养和支持，在这里度过了愉快而充实的时光。在此，我向公司领导、同事们表示衷心的感谢！
由于个人原因，我无法继续在公司工作，希望能够得到您的谅解。在离开之前，我会尽力完成手头的工作，并做好交接工作。如果有需要，我也愿意协助新员工适应岗位。
再次感谢公司对我的培养和支持！祝愿公司事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
```
离职申请书是员工在离职前向公司提交的书面申请，通常包括个人基本信息、离职原因、离职日期等内容。以下是一份离职申请书的范本，供您参考。
个人基本信息
(姓名)
(性别)
(出生日期)
(身份证号码)
(联系电话)
(电子邮箱)
入职时间和职位
(公司名称)
(入职时间)
(职位名称)
(部门名称)
离职原因
在此部分，您需要简要说明导致您决定离职的原因。请确保提供真实、准确的信息，并遵守相关的法律法规。例如，如果您因为工资问题而提出离职，需要注意不要泄露公司的商业机密或其他敏感信息。
离职日期
在此部分，您需要填写您希望离开公司的最后工作日。请注意，根据劳动法规定，提前三十天通知公司是一种惯例。因此，建议您在离职申请书中明确注明您的离职日期，并尽量在规定的时间内完成交接工作。
其他事项(可选)
如果您有其他需要说明的事项，可以在此处进行补充。例如，您可以提及公司为您提供的培训机会、奖励措施等优点。但请注意，这些内容应该与您的离职原因相一致，并且不涉及对公司的负面评价或攻击行为。
