公司责任划分是指为了规范公司内部各个岗位的职责和权责关系，确保公司运作的顺利进行，保障员工权益和公司利益的一套规章制度。
在有限责任公司中，公司对法定代表人、董事、高管执行职务给第三人造成的损害承担赔偿责任；公司承担社会责任；“公司法人人格否认”情形下公司对受同一控制下的其他关联公司之债务向关联公司债权人承担连带责任。
公司责任的概述
公司责任是企业在进行商业活动时，对社会和个人承担的法律义务和限制。这包括遵守法律法规，尊重员工权益，保护消费者权益，以及对环境的责任等。
法律责任的界定
法律责任主要来源于两部法律：《合同法》和《侵权法》。根据这两部法律的规定，公司在其经营活动中必须遵守的行为准则和义务。
企业行为的法律责任
企业行为涵盖了公司的各个方面，包括销售产品和服务，招聘和解雇员工，处理劳动合同，以及进行广告宣传等。这些行为都受到法律的严格规定和约束，违反规定可能会导致严重的法律后果。
消费者保护法下的企业责任
企业必须尊重和保护消费者的权益，包括提供真实、准确的产品信息，公平的价格，以及优质的服务。企业还必须对可能对消费者造成伤害的行为承担责任。
劳动法对企业责任的影响
在雇佣员工方面，企业需要遵守劳动法的规定，包括支付合理的工资，提供安全的工作环境，以及尊重员工的工作权利。违反这些规定可能会导致法律诉讼和罚款。
环境法对公司责任的影响
随着环保意识的提高，企业对环境的影响越来越受到重视。企业需要遵守环境法的规定，减少污染排放，合理利用资源，以实现可持续发展。否则，可能会面临法律制裁和巨大的经济损失。
公司责任不仅关乎企业的生存和发展，也关乎社会的和谐稳定。企业必须在遵守法律规定的同时，不断创新和改进，以满足社会的需求和期望，实现企业和社会的共赢。
