在劳动法中，对于失业险的领取次数有明确的法律规定。然而，具体的规定可能会因地域和时间的不同而有所差异。以下是一般性的规定：
首次领取失业保险金 :根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，符合条件的劳动者在失业后可以申请领取失业保险金，这是他们的第一次领取机会。如果他们在这段时间内重新找到工作，那么他们将失去这次领取的机会。
再次领取失业保险金 :如果劳动者未能在第一次领取失业保险金后找到工作，他们可以在满足一定条件(如年龄、技能等)的情况下，再次申请领取失业保险金。具体的领取次数和条件会在各地的政策中有所不同。
终身领取失业保险金 :在某些地区，如果劳动者因为疾病或者非因工原因丧失劳动力，他们可能可以终身领取失业保险金。但这通常是在满足特定条件的情况下，例如年龄、健康状况等。
需要注意的是，以上的信息只是一种普遍的指导，具体的规定可能会因地域和时间的不同而有所差异。因此，如果你需要获取关于你所在地区的具体信息，你应该咨询当地的劳动保障部门或者专业的法律顾问。
