如果你在招聘过程中遇到虚假宣传，你可以向当地劳动保障行政管理部门进行投诉。在使用人单位正式雇佣职工之时，应该有义务真实而详尽地告知职工其具体的工作职责、工作环境、工作地址、可能面临的职业危险性、工厂的安全生产状态、员工应得的薪资待遇等相关事项，同时也需要解答求职者关于上述问题的任何疑问。如果该企业在发布招聘广告时，不能够遵守上述规定，就应被视为发布了虚假招聘信息。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报 。
一、什么是虚假宣传？
二、在何种情况下可以进行虚假宣传的投诉？
三、投诉虚假宣传的法律途径有哪些？
四、如何有效地进行虚假宣传的投诉？
五、消费者在投诉过程中需要注意什么？
六、当消费者的投诉未能得到解决时，可以寻求哪些进一步的法律途径？
七、维护自身权益，理解并运用法律途径是消费者的重要任务。
