根据我的搜索结果，上海的退休金标准是根据您的缴费年限、工资水平和年龄等因素来计算的。如果您在上海交了15年的养老保险，退休后可以领取到的养老金大约是每月1490元左右。当然，这个数字可能会因为您的具体情况而有所不同。
随着中国社会的发展和人口老龄化的加剧，上海作为中国的经济中心，退休金制度的改革显得尤为重要。本文将从法律角度分析上海退休金制度改革的背景、目标以及面临的法律挑战，并探讨如何在保障老年人权益的同时，应对社会保障体系的压力。
一、背景与目标
背景
上海市作为中国的直辖市，拥有较高的经济发展水平和较完善的社会保障体系。然而，随着人口老龄化趋势加剧，上海退休金制度面临着越来越大的压力。一方面，劳动力供给减少，养老金支付压力增大；另一方面，老年人口逐年增加，养老金缺口不断扩大。因此，改革上海退休金制度势在必行。
目标
上海退休金制度改革的目标是通过法律调整和政策完善，实现养老金的可持续发展，确保老年人的基本生活保障。具体目标包括：提高养老金支付水平、优化养老金筹集方式、完善养老金调整机制等。
二、法律调整与改革措施
法律调整
为了推动上海退休金制度改革，政府需要通过法律法规对现行退休金制度进行调整。这些调整可能包括：明确养老金支付责任主体、规范养老金筹集方式、设立养老金调整机制等。政府还需要加强对退休金制度的法律监管，确保改革的顺利实施。
改革措施
(1)提高养老金支付水平：政府可以通过提高基本养老保险费率、加大财政补贴力度等方式，提高养老金支付水平。同时，鼓励企业和个人参加企业年金、职业年金等补充养老保险制度，以降低对基本养老保险基金的依赖。
(2)优化养老金筹集方式：政府可以通过推行多元化筹资方式，引导企业和个人参与养老金投资，提高养老金基金的投资收益。同时，加大对养老金基金的投资监管力度，防范投资风险。
(3)完善养老金调整机制：政府需要建立一个灵活、高效的养老金调整机制，根据经济社会发展水平、物价水平等因素，适时调整养老金标准。同时，建立养老金申领条件评估机制，确保符合条件的老年人及时领取养老金。
三、法律挑战与应对策略
法律挑战
(1)立法难度大：由于退休金制度改革涉及多个领域，如社会保险法、企业所得税法等，立法难度较大。改革过程中可能出现的利益冲突和矛盾也增加了立法的复杂性。
(2)监管难题：退休金制度改革涉及到多个利益主体，如政府、企业和个人等。如何在保障老年人权益的同时，协调各方利益，实现改革目标是一个亟待解决的问题。
应对策略
(1)加强立法工作：政府应加强立法工作，制定和完善相关法律法规，为退休金制度改革提供法律依据。同时，加强立法协调，确保各项改革措施能够有效实施。
(2)完善监管体系：政府应建立健全退休金制度改革的监管体系，加强对养老金筹集、分配、使用等方面的监管，确保改革过程中各方利益得到合理保障。
