根据常州市人力资源和社会保障局发布的通知，2024年1月1日起，调整常州全市最低工资标准，月最低工资标准从2280元/月调整为2490元/月，小时最低工资标准从22元/小时调整为24元/小时。
近日，常州市发布了关于调整最低工资标准的通知。根据最新的法规规定，常州市的最低工资标准将有所调整，以适应经济发展和社会需求的变化。本文将对常州最低工资标准的调整及其法律依据进行详细阐述。
一、常州最低工资标准的调整背景
为了保障劳动者的基本生活，我国一直在调整最低工资标准。常州市作为江苏省的一个重要城市，其最低工资标准的调整也是顺应国家政策的必然要求。根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于调整和完善最低工资制度的通知》等法律法规，各地政府有权根据本地区的经济发展水平、物价水平、劳动力市场供需状况等因素，制定和调整最低工资标准。
二、常州最低工资标准的调整依据
常州市此次调整最低工资标准的主要依据是国家和江苏省的相关法律法规。具体来说，包括以下几点：
《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照国家规定的最低工资标准支付劳动者工资。
《国务院关于调整和完善最低工资制度的通知》明确，各地政府可以根据本地区的实际情况，适时调整最低工资标准。
《江苏省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》规定，江苏省各地区最低工资标准由各地政府根据本地区的实际情况制定。
三、常州最低工资标准的调整内容
常州市此次调整最低工资标准的具体内容包括：
上调幅度：本次调整将常州市最低工资标准上调至XXXX元/月，比原有标准提高了XX%。
涉及行业：本次调整适用于全市范围内的所有行业和岗位。
实施时间：本次调整将于XX年XX月XX日起正式实施。
四、常州最低工资标准的调整意义
常州市此次调整最低工资标准的目的在于，更好地保障劳动者的合法权益，提高劳动者的收入水平，促进社会公平正义。通过合理的最低工资标准调整，可以使劳动者在付出努力后得到应有的回报，同时也有利于激发企业和劳动者的生产积极性，推动经济持续健康发展。
