你好，根据我的搜索结果，我找到了2022年5月12日发布的《中华人民共和国公职人员政务处分法》。这个法规是为了规范公职人员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能而制定的。此外，我还找到了《行政机关公务员处分条例》。这个条例是国务院于2007年4月22日颁布施行的，自2007年6月1日起施行。它主要是为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为而制定的。
公务员处分条例是我国政府为规范公务员行为、维护公共利益而制定的一部重要法律。它规定了公务员在履行职责过程中应当遵守的法律法规，以及违反规定应当承担的法律责任。公务员处分条例旨在保障公共利益，维护社会公平正义，提高政府工作效率，实现国家治理体系和治理能力现代化。
根据公务员处分条例，公务员在履行职责过程中，如果有下列行为之一的，将受到相应的处分：
不遵守宪法、法律、法规和政策，损害国家利益、集体利益和公民合法权益的；
违反职业道德规范，损害公共利益或者他人合法权益的；
在工作中存在徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等行为的；
违反组织纪律，损害组织利益或者他人合法权益的；
违反廉洁纪律，利用职务便利谋取私利的；
违反工作纪律，影响工作秩序或者工作效果的；
有其他违反法律法规行为的。
公务员处分条例明确了公务员违法行为的法律责任，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。同时，条例还规定了行政机关对公务员违法行为进行调查、处理的具体程序，以及对涉事人员的保护措施。
公务员处分条例是我国政府为了规范公务员行为、维护公共利益而制定的一部重要法律。它对于加强公务员队伍建设，提高政府工作效率，实现国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。我们应当认真学习贯彻公务员处分条例，自觉遵守法律法规，为构建社会主义法治国家贡献力量。
