您可以在上海市普陀区的政务网站上找到一些关于春节假期的法律规定及相关政策解读视频。其中包括了关于春节假期的十大劳动法律常识，以及春节期间需要注意的安全问题等等 。
一、春节假期的法定天数
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，我国公民享有带薪年休假的权利。其中，春节是中国的传统节日，也是公众假期的一部分。关于春节假期的法定天数，主要依据的是国务院办公厅发布的《关于延长全体公民放假假期的通知》。
二、《劳动法》对春节假期的规定
根据《劳动法》，职工在法定节假日工作的，用人单位应当按照不低于职工本人日或小时工资的300%支付加班工资。具体到春节假期，一般是从农历腊月二十三或二十四一直到正月十五，通常为7天左右。但是，这个时间可能会因为农历和公历的误差而有所改变。
三、特殊行业和岗位的春节安排
尽管法律规定了春节的假期长度，但对于一些特殊的行业和岗位，如医护人员、交通运输、公安等，可能需要进行轮班或者加班。这些特殊的工作安排，需要遵循相关的法规和政策，同时也要尊重和保护这些工作人员的合法权益。
四、企业应遵守的假期安排规定
企业在安排春节假期时，应当严格遵守《劳动法》的规定，不得强迫劳动者加班或者在法定假日工作。同时，也需要合理安排员工的工作任务，确保他们的权益不受侵害。如果有违反上述规定的行为，员工可以向劳动保障部门投诉。
总的来说，春节假期的法律规定旨在保护劳动者的合法权益，同时也要求企业合理安排工作任务。无论是对于普通员工还是特殊职业群体，都需要在遵守法律的前提下，确保他们的休息权益得到充分保障。
