根据2023年8月18日发布的全年一次性奖金个人所得税政策，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等有关个人所得税政策的通知》规定条件的，按照年度综合计算应纳税额，税率为25%,速算扣除数为0。
随着我国经济的快速发展，企业为提高员工积极性和激励机制，逐渐将年终奖作为员工薪酬的一部分。然而，年终奖的发放和扣税问题却成为了许多纳税人关注的焦点。本文将围绕年终奖扣税比例的相关法律问题进行探讨，以期为纳税人提供一定的参考。
一、年终奖扣税比例的法律规定
根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，个人取得的各项所得，应当按照国家规定的税率纳税。年终奖属于工资薪金所得范畴，因此需要按照法定税率缴纳个人所得税。具体税率分为7级，从3%至45%,由纳税人自行选择纳税方式计算应纳税额。我国还实行了累计预扣法，即在每个纳税年度内，纳税人的应纳税所得额可以按照年度综合所得限额减除费用6万元后的余额计算累计扣除额，然后再根据累计税率表确定适用税率。
二、年终奖扣税比例的税收政策调整
近年来，我国税收政策对于年终奖的扣税比例进行了多次调整。例如，2018年起，个税起征点由3500元提高至5000元，这使得许多低收入纳税人的年终奖实际缴纳的个人所得税大幅减少。对于全年一次性奖金且不并入当年工资薪金所得的纳税人，可以在一个纳税年度内选择按照全年加计扣除方式申报扣除，从而降低个人所得税负担。
三、纳税人权益保障措施
为了保障纳税人的合法权益，国家税务总局制定了一系列政策措施。例如，设立了个人所得税咨询服务热线，为纳税人提供咨询解答服务；推行网上办税平台，方便纳税人自行办理税务业务；加强对税务人员的培训和管理，确保税收政策的正确执行。同时，纳税人也应当积极了解税收政策的变化，合理规划自己的财务状况，合法合规地享受税收优惠政策。
年终奖扣税比例是我国个人所得税制度的重要组成部分。纳税人应当熟悉相关法律法规，合理规划财务状况，合法合规地享受税收优惠政策。在此过程中，政府部门和税务机构也应当不断完善政策措施，切实保障纳税人的合法权益。
