退休人员的法律权益保障包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。此外，国家和社会应当采取措施，健全保障老年人权益的各项制度，逐步改善保障老年人生活、健康、安全以及参与社会发展的条件，实现老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐。
随着人口老龄化的加剧，退休人员的法律权益保障问题日益凸显。退休人员作为社会发展的中坚力量，他们在为国家和人民做出巨大贡献的同时，也享有应有的社会保障和法律权益。本文将从退休人员的社会保障和法律权益两个方面进行阐述。
一、退休人员的社会保障
养老金：根据《中华人民共和国养老保险法》，企业职工和事业单位工作人员在符合一定条件的情况下，可以领取基本养老金。基本养老金由企业和个人共同缴纳的养老保险金构成，是退休人员的主要经济来源之一。
医疗保险：退休人员可以继续参加城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗，享受基本医疗保险待遇。退休人员还可以享受各级政府提供的医疗救助政策，以应对突发的医疗费用。
住房补贴：对于退休人员的住房问题，国家和地方政府采取了一系列政策措施，如提高住房公积金缴存比例、提供廉租房等，以保障退休人员的基本住房需求。
其他福利：退休人员还享有一定的其他福利，如退休金、生活补贴、抚恤金等。这些福利旨在保障退休人员的基本生活水平，维护他们的基本权益。
二、退休人员的法律权益
合同解除权：根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者解除劳动合同时，应当依照法定情形和程序进行。劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同自动终止。用人单位不得因劳动者达到法定退休年龄而终止劳动合同。
继承权：退休人员的子女有权继承他们的遗产。根据《中华人民共和国继承法》，遗产应当依照法定顺序继承。配偶、子女、父母是第一顺序的继承人。退休人员在去世后，其财产将依法分配给他们的合法继承人。
诉讼权：退休人员在遇到侵害自己合法权益的情况下，可以依法向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
受教育权：退休人员有受教育的权利。国家鼓励社会力量举办各类教育机构，为退休人员提供继续教育的机会。退休人员还可以参加各类社区教育活动，提高自己的文化素质和技能水平。
退休人员作为社会的一份子，享有与其他公民同等的法律权益。我们应当关注退休人员的社会保障和法律权益问题，切实保障他们的合法权益，为他们提供一个安详、和谐的晚年生活环境。
