根据《住房公积金管理条例》规定，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例 。
在中国，公积金是一种为职工提供住房资金支持的重要制度。随着房价的不断上涨，越来越多的人开始关注公积金缴存额度的问题。那么，究竟什么样的公积金缴存额度才算高呢？本文将从法律规定的角度进行分析。
我们需要了解中国关于住房公积金的法律规定。根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位和职工个人应当按时足额缴存住房公积金。单位应当按照工资总额的一定比例缴纳住房公积金，具体比例由国务院规定。职工个人应当按照本人工资的一定比例缴纳住房公积金，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府规定。
从这一法律规定可以看出，住房公积金的缴存额度是由国家统一规定的。各地政府可以根据当地的经济发展水平和住房价格来调整缴存比例，但总体上不得低于最低标准。因此，要判断公积金缴存额度是否算高，我们需要参考各地的最低缴存标准。
以北京市为例，根据《北京市住房公积金管理条例》第二十一条规定，北京市最低缴存比例为5%。也就是说，无论职工的工资多少，单位和职工个人都必须按照5%的比例缴纳住房公积金。在这个最低缴存比例的基础上，单位和职工可以根据自己的经济状况和需求适当提高缴存比例。
那么，究竟什么样的公积金缴存额度才算高呢？这需要从个人的经济状况和需求出发来考虑。一般来说，较高的公积金缴存额度可以为职工提供更稳定的住房资金支持，帮助他们应对未来的住房压力。然而，过高的公积金缴存额度也会增加企业的负担，影响企业的经营效益。
因此，在确定公积金缴存额度时，既要充分考虑到职工的需求，也要兼顾到企业的实际情况。在实际操作中，各地政府和单位可以根据自身的实际情况，制定合理的公积金缴存政策，既保障职工的利益，又不影响企业的正常运营。
