该法是为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能而制定的。
本文主要探讨了公务员条例在法律解释与实施方面的问题。文章分析了公务员条例的立法背景和目的，指出其主要是为了规范公务员的选拔、任用、考核、培训等方面的工作，保障公务员的合法权益，提高公务员队伍的整体素质。文章对公务员条例的法律解释进行了梳理，介绍了我国关于公务员条例的法律解释的主要途径和方法，包括最高人民法院、最高人民检察院、国家行政机关等相关部门的解释。文章还探讨了公务员条例在实际操作中可能遇到的法律问题及其解决办法，如公务员的选拔任用中的性别歧视等问题。文章强调了公务员条例的实施对于维护社会公平正义、促进政府职能转变具有重要意义，呼吁各级政府和相关部门切实加强对公务员条例的宣传和培训，确保条例的有效实施。
