根据《劳动法》和国务院办公厅发布的《全国年节及纪念日放假办法》，每年的元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等7个节日为法定节假日。其中，春节和国庆节是两个连休的长假，共计10天；其他5个节日均为3天短假期。但是，在这些法定节假日中，每周天并不一定都是休息日。
需要注意的是，每周天并不是所有的工作日都会变成休息日。例如，在春节期间，由于需要应对旅游高峰期和交通拥堵等问题，有些行业可能需要加班或者调整工作时间表。在一些特殊情况下，如自然灾害或者公共突发事件等，政府可能会发布应急通知，要求企业和个人按照相关规定履行职责或者提供必要的服务。
即使是在法定节假日之外的工作日，也不一定都是完全的休息日。例如，在某些行业中(如医疗、教育等),可能需要安排轮班制度或者弹性工作制来保证正常运营。在一些地区(如北京、上海等),为了缓解交通拥堵和空气污染等问题，政府可能会实行“限行”政策，限制部分车辆上路行驶。
虽然每周天都是休息日的说法不完全准确，但是我们可以通过了解相关法律法规和政策规定来更好地规划自己的生活和工作。同时，我们也应该认识到，法律只是规定了基本原则和框架，具体的实施还需要考虑到各种实际情况和社会需求。因此，我们需要保持理性思考和判断能力，以便更好地适应社会的变化和发展。
